Tính lương Gross Net
Đổi lương gross sang net theo luật 2026: biểu thuế 5 bậc, giảm trừ mới, trần bảo hiểm, tính cả hai chiều.
Mức lương là con số nhạy cảm nhất trên trang này, và nó không rời khỏi trang: mọi phép tính chạy trong trình duyệt của bạn, không có gì được tải lên, và liên kết chia sẻ chỉ được tạo khi bạn chủ động bấm sao chép.
Năm thuế 2026 thay đổi cách tính lương ở Việt Nam nhiều đến mức các công cụ cũ cho ra kết quả sai mà người dùng khó nhận ra. Luật số 109/2025/QH15 rút biểu thuế lũy tiến từ bảy bậc xuống năm bậc, từ 5% đến 35%, còn Nghị quyết 110/2025/UBTVQH15 nâng giảm trừ gia cảnh lên 15.500.000 ₫ cho bản thân và 6.200.000 ₫ cho mỗi người phụ thuộc đã đăng ký — cả hai áp dụng từ kỳ tính thuế 2026, nghĩa là lương tháng 1/2026 đã khấu trừ theo quy định mới. Công cụ này đổi lương gross sang net và ngược lại hoàn toàn theo luật mới đó.
Tìm hiểu thêm về Tính lương Gross Net
Nó cũng xử lý cái bẫy mà nhiều công cụ bỏ qua: mức đóng BHXH và BHYT bị trần ở hai mươi lần mức tham chiếu, và mức này đổi từ 01/07/2026 — 2.340.000 ₫ trước đó, 2.530.000 ₫ sau đó — nên trần là 46.800.000 ₫ cho nửa đầu năm và 50.600.000 ₫ cho nửa cuối. Một nút chọn kỳ quyết định nửa năm nào, mặc định là nửa hiện tại. BHTN có trần riêng bằng hai mươi lần lương tối thiểu vùng, vì thế mới có ô chọn vùng. Mỗi kết quả đều kèm bảng tách dòng chi tiết và danh sách giả định đầy đủ, bởi một con số thực nhận mà thiếu giả định thì không thể dùng để tính chi tiêu.
Các con số là ước tính khấu trừ hằng tháng cho cá nhân cư trú có hợp đồng lao động từ ba tháng trở lên, được đối chiếu với văn bản pháp luật lần cuối ngày 02/09/2026 — ngày này hiện ngay cạnh kết quả; khi quy định đổi, hằng số và ngày kiểm chứng sẽ đổi theo.
- Đổi gross sang net và net sang gross theo biểu thuế năm bậc áp dụng từ kỳ tính thuế 2026.
- Áp mức giảm trừ mới: 15.500.000 ₫ bản thân và 6.200.000 ₫ cho mỗi người phụ thuộc đã đăng ký.
- Xử lý việc đổi trần bảo hiểm giữa năm 2026 bằng nút chọn kỳ tháng 1–6 / tháng 7–12, mặc định theo nửa hiện tại.
- Trần BHTN bằng hai mươi lần lương tối thiểu của vùng bạn chọn.
- Nhận riêng mức lương đóng bảo hiểm khi hợp đồng đóng thấp hơn lương gross.
- Hiện thuế theo từng bậc và từng dòng bảo hiểm kèm mức đóng với trần của nó.
- Mở rộng sang phía doanh nghiệp: các khoản 17,5% + 3% + 1% và tổng chi phí sử dụng lao động.
Cách sử dụng
- 1Chọn chiều tính: từ gross xuống net, hoặc từ mức net mong muốn ngược lên gross.
- 2Nhập mức lương tháng bằng đồng và số người phụ thuộc đã đăng ký với cơ quan thuế.
- 3Chọn vùng lương tối thiểu và, nếu tháng cần tính nằm ở nửa kia của năm 2026, gạt nút kỳ trần bảo hiểm.
- 4Nếu hợp đồng đóng bảo hiểm trên mức khác lương gross, nhập mức đó; không thì để trống.
- 5Đọc hai con số net và gross, rồi xem bảng tách dòng cùng các giả định bên dưới trước khi lấy số đi tính chi tiêu.
Câu hỏi thường gặp
Lương gross và lương net khác nhau thế nào?
Gross là mức lương ghi trong hợp đồng trước khi trừ bất cứ khoản gì; net là số tiền về tài khoản sau khi khấu trừ bảo hiểm phần người lao động (8% BHXH, 1,5% BHYT, 1% BHTN) và thuế thu nhập cá nhân. Nhà tuyển dụng khi báo gross khi báo net, nên công cụ này đổi được cả hai chiều để bạn so sánh offer.
Vì sao kết quả khác VietnamWorks hay công cụ khác?
Chủ yếu do trần bảo hiểm: mức tham chiếu đổi từ 01/07/2026, và một số công cụ áp mức mới 2.530.000 ₫ cho cả năm, khiến phần bảo hiểm bị tính cao hơn thực tế với lương 46,8–50,6 triệu ₫ trong nửa đầu năm. Trang này theo đúng luật — trần 46.800.000 ₫ cho tháng 1–6 và 50.600.000 ₫ cho tháng 7–12 — nên chênh lệch còn lại chỉ là vài đồng làm tròn.
Năm thuế 2026 có gì mới?
Ba thay đổi cùng lúc: biểu thuế lũy tiến từ bảy bậc còn năm bậc (Luật 109/2025/QH15), giảm trừ gia cảnh tăng lên 15.500.000 ₫ và 6.200.000 ₫ mỗi người phụ thuộc (Nghị quyết 110/2025), còn lương tối thiểu vùng tăng khoảng 7% (Nghị định 293/2025). Tất cả áp dụng từ kỳ tính thuế 2026, nên công cụ nào còn dùng mức giảm trừ 11 triệu ₫ là đã lỗi thời một năm.
Lương đóng bảo hiểm của tôi thấp hơn lương gross thì sao?
Có — nhập mức đó vào ô tùy chọn, bảo hiểm sẽ tính trên nó và vẫn áp trần như thường, còn thuế vẫn tính trên toàn bộ gross trừ đi phần bảo hiểm ấy. Cách này khớp với các hợp đồng mà thưởng và phụ cấp phúc lợi nằm ngoài mức đóng nhưng vẫn chịu thuế.
Đây có phải đúng bảng lương của tôi không?
Không — đây là ước tính khấu trừ hằng tháng cho cá nhân cư trú có hợp đồng từ ba tháng trở lên, và danh sách giả định cạnh kết quả nói rõ những gì chưa mô phỏng: miễn thuế làm thêm giờ, tiền ăn, điện thoại, thưởng tháng 13, khấu trừ thử việc và thuế người không cư trú. Quyết toán thuế cuối năm cũng có thể làm con số cuối cùng thay đổi.